各位未来的工资和奖金，希望大家以更加认真负责的态度来对待这份工作。”

女工们见贺明珠言辞锋利，反应敏捷，严肃起来很有派头，不由得收起之前的轻视之心，以一种更加谨慎的态度来对待这位年轻的新厂长。

“贺、贺厂长。”

有女工不习惯地喊了一声“贺厂长”，捋顺舌头后问道：“你说的奖金是什么？是每个工人每个月都有，还是只给一部分人发？发奖金有什么条件吗？”

一说到钱，大伙儿都竖起耳朵，生怕漏掉哪一句话。

贺明珠答道：“既然你问到了，那我就简单说一下奖金的事吧。罐头厂每个月盈利的百分之一会用来给工人发奖金，不是大锅饭式分配，而是根据各生产组的工作表现来分配，有高有低，有多有少，全看大家的表现。”

百分之一的盈利用来发奖金？！

此言一出，女工们躁动起来，明显有些吃惊。

有人低声问身边的人：“百分之一的盈利有多少钱啊？”

被问的人说：“这我哪知道啊……不过以前咱们饼干厂每个月多的时候能赚几千块，少的时候就只有几百块，算下来，百分之一的盈利大概是几十块到几百块……”

问话的人有些不满地说：“这点钱要分给咱们厂这么多人，平均下来每个人也分不到多少钱啊。”

旁边的人纠正道：“人家老板说了，不是平均，有多有少呢。”

有女工又问贺明珠：“贺厂长，奖金是按什么标准分配的？要是我们已经努力工作，但厂子这个月卖不出去罐头、盈利不好，那奖金还发吗？”

听到她的话，旁边的人急忙拉了一下她的袖子。